Künstliche Intelligenz im Betrieb – Mitbestimmungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume erkennen
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – und stellt betriebliche Interessensvertretungen, Beschäftigte und alle betrieblichen Akteur*innen vor neue Fragen: Wo kann KI im Arbeitsalltag sinnvoll unterstützen? Was macht eigentlich einen guten Use-Case/Anwendungsfall aus? Und wie gelingt es, KI gemeinsam und mitbestimmt zu gestalten?
Genau hier setzt das Projekt „KIK:RR — KI-Kompetenz Rheinisches Revier“ an. In unserer Auftaktveranstaltung laden wir, die TBS NRW, euch ins „AI Village Hürth“ ein, wo ein praxisorientierter Einstieg in KI, Mitbestimmung und betriebliche Gestaltung im Mittelpunkt steht.
Ziel
In einem interaktiven Workshop und durch Vorträge lernt ihr, wie KI im Arbeitsalltag praktisch genutzt und zugleich kritisch eingeordnet werden kann. Wir stellen euch leicht verständlich und praxisorientiert verschiedene Use-Cases vor. Zudem sammeln und diskutieren wir gemeinsam weitere mögliche KI-Anwendungsfälle und ordnen sie auf Umsetzbarkeit und Nutzen ein. Nicht zuletzt vermitteln wir euch konkret, was es dann für die Umsetzung braucht.
Die Veranstaltung vermittelt Kenntnisse, die für die Wahrnehmung von Mitbestimmungsrechten im Zusammenhang mit KI-Systemen und Digitalisierung im Betrieb erforderlich sind.
Ihr lernt also, KI für eure Arbeit zu nutzen, und nehmt konkrete nächste Schritte mit auf den Weg!
Themen
- Vorstellung des Projekts KIK:RR und unserer Angebote für euch
- KI-Anwendungsfälle im Arbeitsalltag erkennen und bewerten
- Chancen, Risiken und Anforderungen beim Einsatz von KI
- Datensicherheit, KI-Verordnung (AI-Act) und betriebliche Rahmenbedingungen
- Interaktive Arbeit an konkreten Use Cases und Ideen für die eigene Umsetzung
- Austausch über Mitbestimmung und Gestaltungsmöglichkeiten
Bemerkungen
Die Teilnahme ist kostenlos und nur mit vorheriger Anmeldung möglich. Bitte nutzt dafür das Kontaktformular. Nach Eingang der Anmeldung folgen weitere Informationen zur Veranstaltung und zur Anreise.
No Comments